Der Arbeitgeber ist ein etablierter und wachsender Bildungsträger im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Deutschland. Er bietet moderne Lernformate, darunter E-Learning, Inhouse-Schulungen und Online-Seminare. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt, Innovationsfreude und einem hohen Maß an Kollegialität. Die Organisation engagiert sich besonders für die Förderung internationaler Pflegekräfte und setzt sich aktiv für Integration und Chancengleichheit ein.

Übernahme der Kursleitung in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Pflegefachassistenz
Aktive Mitgestaltung des neuen Standorts: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie am Aufbau und der Weiterentwicklung der Pflegeschule mit
Pädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Auszubildenden im Lernprozess
Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen, Lernzielkontrollen und Leistungsnachweisen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte, auch unter Einsatz digitaler Medien
Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung
Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen und Kooperationspartnern im Gesundheitswesen

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
Masterabschluss in einem pflegepädagogischen oder verwandten Bereich (z.B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Berufspädagogik etc.)
Alternativ: Bachelorabschluss mit Interesse an berufsbegleitender Masterweiterbildung (Masterförderung durch unseren Kunden)
Kommunikationsstärke, pädagogisches Geschick und Offenheit für innovative Lehrmethoden
Erste Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung oder an einer Pflegeschule von Vorteil

Weiterbildungsförderung: Unterstützung bei der berufsbegleitenden Masterweiterbildung sowie bei der Qualifikation zur hauptamtlichen Lehrkraft
Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitsmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – Ihre Arbeitszeitgestaltung richtet sich nach Ihren Bedürfnissen
Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten
Wertschätzende Unternehmenskultur: Ihre Ideen sind gefragt – gestalten Sie aktiv mit
Work-Life-Balance: Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben wird bei uns großgeschrieben
Urlaubsregelung: Genießen Sie großzügige Urlaubstage und profitieren Sie von Sonderurlaubstagen
Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit hochwertiger medialer Ausstattung und digitalen Tools
Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen
Mobilitätsangebote: Attraktive Programme zur Förderung Ihrer Mobilität
Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Finanzielle Zusatzleistungen: Nutzen Sie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei namhaften Partnerunternehmen

Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)