Du leitest und steuerst HR-Projekte, um die Personalaufbaustrategie am Standort weiterzuentwickeln
Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Personalentwicklungsmaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen
Du analysierst und optimierst bestehende HR-Projekte
Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden
Du arbeitest zusammen mit dem HR-Team an der Mitarbeiterzufriedenheit am Standort
Du führst Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte durch

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer Projektleitungsfunktion
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
Du hast Erfahrung mit HR-Systemen und -Prozessen
Du hast idealerweise eine Change- oder Systemische Coachingausbildung
Du bist kommunikativ und teamfähig
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift

Langfristige Perspektive mit Übernahmechancen
30 Tage Urlaub
Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner

HR Project Manager (m/w/d)