Aufgaben
- Verantwortung für die Qualität, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Field-Services über mehr als 100 Standorte in Norddeutschland
- Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 3 bis 5 Field-Service-Technikern
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs) und Qualitätsstandards
- Analyse von Service-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Steuerung und Priorisierung des operativen Tagesgeschäfts im Field Service
- Enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Infrastruktur-, Workplace- und Netzwerkteams
- Durchführung von Service Reviews und regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Verantwortung für die Planung und Koordination von Rollouts, Hardware-Austauschaktionen und Standortprojekten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Tools und Services
- Unterstützung bei Eskalationen sowie Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Lösungsfindung
- Mitwirkung bei Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanungen im Verantwortungsbereich
- Besuch der Standorte/Kunden vor Ort
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im IT-Service-Management, IT-Support oder Field-Service-Umfeld / Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in einer koordinierenden Leitungsfunktion
- Ausgeprägtes Verständnis von IT-Service-Prozessen nach ITIL
- Erfahrung im Umgang mit Service-Management- und Ticket-Systemen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands / Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Dienstwagen
- Krisensicher Arbeitsplatz
- Weiterbildungsangebote und Fachtrainings
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
- Moderne Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Work
- Mitarbeiterrestaurant
Gehaltsinformationen
- 70.000 - 80.000 EUR p.a.