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IT Service Manager Field Service Quality and Operations (m/w/d)

  • Hannover
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2207876

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Aufgaben

  • Verantwortung für die Qualität, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Field-Services über mehr als 100 Standorte in Norddeutschland
  • Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 3 bis 5 Field-Service-Technikern
  • Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs) und Qualitätsstandards
  • Analyse von Service-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Steuerung und Priorisierung des operativen Tagesgeschäfts im Field Service
  • Enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Infrastruktur-, Workplace- und Netzwerkteams
  • Durchführung von Service Reviews und regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Verantwortung für die Planung und Koordination von Rollouts, Hardware-Austauschaktionen und Standortprojekten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Tools und Services
  • Unterstützung bei Eskalationen sowie Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Lösungsfindung
  • Mitwirkung bei Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanungen im Verantwortungsbereich
  • Besuch der Standorte/Kunden vor Ort

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im IT-Service-Management, IT-Support oder Field-Service-Umfeld / Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in einer koordinierenden Leitungsfunktion
  • Ausgeprägtes Verständnis von IT-Service-Prozessen nach ITIL
  • Erfahrung im Umgang mit Service-Management- und Ticket-Systemen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands / Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Dienstwagen
  • Krisensicher Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsangebote und Fachtrainings
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
  • Moderne Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Work
  • Mitarbeiterrestaurant

Gehaltsinformationen

  • 70.000 - 80.000 EUR p.a.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.