Über das Unternehmen
- Im Auftrag eines etablierten und finanziell solide aufgestellten Versicherungsunternehmens mit Sitz im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Spezialist Kapitalanlagen & Investment Accounting". Die Position ist im Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt und bietet eine spannende Mischung aus operativer Verantwortung, analytischer Tiefe und Weiterentwicklungsthemen rund um Kapitalanlagen
Aufgaben
- Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kapitalanlagendaten sowie Führung des Kapitalanlagenbuchs
- Unterstützung bei der Bewertung von Kapitalanlagen nach HGB und Solvency II unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen
- Durchführung des Kapitalanlagen-Controllings sowie Erstellung fundierter interner und externer Reports
- Mitarbeit an strategischen Weiterentwicklungen im Kapitalanlagenumfeld, insbesondere im Bereich ESG, sowie Begleitung von Neuproduktprozessen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Kapitalanlagebereich
- Erstellung von Szenarioanalysen und Stresstests im Rahmen des Asset Liability Managements sowie Unterstützung bei der Liquiditätssteuerung
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern sowie Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder im Finanzbereich eines Versicherungs- oder Finanzunternehmens
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Benefits
- Flexibles Arbeitsumfeld: Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (3 Tage pro Woche)
- Attraktive Vergütung: Tariflich orientiertes Gehalt inkl. Zusatzleistungen (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse)
- Stabile Rahmenbedingungen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Zusätzliche Benefits: u. a. familienfreundliche Angebote, individuelle Zusatzleistungen und moderne Arbeitsausstattung
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage im Jahresverlauf
- Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant bezahlt ein attraktives, erfahrungsabhängiges Gehalt, jedoch maximal 90.000 EUR p.a.